Dołącz do zespołu, który porządkuje ważne sprawy ludzi i firm

Praca, której efekt ma znaczenie

Dobrze poprowadzona sprawa pomaga firmie działać zgodnie z obowiązkami, a pracownikowi lepiej rozumieć własną sytuację.

Jasne odpowiedzialności

Wiesz, za co odpowiadasz, jakie są standardy i kiedy potrzebna jest konsultacja albo eskalacja.

Wiedza rozwijana w praktyce

Uczysz się na realnych procesach, pracując z zespołem łączącym rekrutację, legalizację i obsługę klienta.

Zespół, który dzieli się informacją

Nie budujemy procesu na wiedzy jednej osoby. Dokumentujemy ustalenia, wspieramy się i wspólnie rozwiązujemy trudniejsze sytuacje.

Odpowiedzialność nie oznacza samotności

Jak wygląda rekrutacja?

01

Aplikacja

Prześlij CV i krótko napisz, dlaczego interesuje Cię konkretna rola. Nie wymagamy listu motywacyjnego, jeśli ogłoszenie nie stanowi inaczej.

02

Rozmowa wstępna

Poznajemy Twoje doświadczenie, oczekiwania i sposób pracy. Opowiadamy też o zadaniach i warunkach roli.

03

Spotkanie merytoryczne

Rozmawiamy z osobą odpowiedzialną za obszar i — jeśli ma to sens — pracujemy na krótkim zadaniu związanym z realną pracą.

04

Decyzja i informacja zwrotna

Wracamy z decyzją oraz informacją o dalszych krokach w terminie wskazanym podczas spotkania [STANDARD CZASU DO POTWIERDZENIA].

Napisz, w jakim obszarze chcesz pracować i co możesz wnieść do zespołu. Skontaktujemy się tylko wtedy, gdy pojawi się rola zgodna z Twoim profilem i udzieloną zgodą na przechowywanie danych.

Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.