Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

Będziesz prowadzić projekty rekrutacyjne dla firm zatrudniających pracowników w Polsce. Ta rola łączy sourcing, rozmowy z kandydatami, kontakt z klientem i koordynację przejścia do kolejnych etapów procesu.

Na czym będzie polegać Twoja praca?
  • prowadzenie briefów rekrutacyjnych z klientem lub osobą odpowiedzialną za projekt
  • przygotowanie i publikacja komunikacji rekrutacyjnej
  • aktywne pozyskiwanie kandydatów
  • prowadzenie rozmów wstępnych i weryfikacja zgodności z profilem
  • aktualizacja statusów kandydatów i raportowanie postępu
  • koordynacja przepływu danych z zespołem legalizacyjnym
  • dbanie o jasną informację dla kandydata na każdym etapie”
Szukamy osoby, która łączy tempo z porządkiem
  • doświadczenie w rekrutacji lub obsłudze procesu z wieloma uczestnikami [WYMAGANY STAŻ DO POTWIERDZENIA]
  • swobodna, konkretna komunikacja
  • umiejętność pracy na statusach, terminach i priorytetach
  • odpowiedzialność za informację zwrotną
  • gotowość do aktywnego sourcingu
  • języki: [DO POTWIERDZENIA]
  • znajomość narzędzi rekrutacyjnych: [DO POTWIERDZENIA]
Co oferujemy?
  • realny wpływ na sposób prowadzenia projektów
  • współpraca z zespołem łączącym rekrutację i legalizację
  • wdrożenie do standardów, narzędzi i procesów
  • jasne cele oraz odpowiedzialności
  • [TRYB PRACY DO POTWIERDZENIA]
  • [FORMA UMOWY DO POTWIERDZENIA]
  • [BENEFITY DO POTWIERDZENIA]
Wynagrodzenie:

Widełki: [DO UZUPEŁNIENIA: widełki brutto/netto, forma umowy, składnik stały i ewentualna premia wraz z zasadami]

    Jak wygląda rekrutacja?

    01

    Aplikacja

    Prześlij CV i krótko opisz projekty lub zadania najbardziej zbliżone do tej roli.

    02

    Rozmowa wstępna

    Sprawdzamy wzajemne oczekiwania, dostępność i podstawowe dopasowanie do sposobu pracy.

    03

    Rozmowa merytoryczna

    Rozmawiamy o konkretnych sytuacjach rekrutacyjnych i sposobie organizowania pracy. Możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne.

    04

    Decyzja

    Wracamy z decyzją i informacją o dalszych krokach w uzgodnionym terminie [STANDARD CZASU DO POTWIERDZENIA].

    Jeśli obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Cię interesuje, prześlij swoje CV. Chętnie wrócimy do Ciebie, gdy pojawi się odpowiednia możliwość współpracy.

    Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.