Problem
Najpierw wybieramy właściwą drogę do obywatelstwa
Uznanie za obywatela polskiego i nadanie obywatelstwa nie są tą samą procedurą. Różnią się podstawą, wymaganymi dokumentami, sposobem oceny i przebiegiem postępowania.
Ustalamy, czy sytuacja wymaga uznania za obywatela polskiego, nadania obywatelstwa, potwierdzenia jego posiadania czy wcześniejszego uporządkowania statusu pobytowego. Każda ścieżka ma inne warunki, dokumenty i organ prowadzący.
Jak pomagamy
Najpierw diagnoza. Potem właściwa ścieżka.
Nie zaczynamy od sprzedaży pakietu. Sprawdzamy cel, obecną sytuację, dokumenty i terminy, a dopiero potem potwierdzamy zakres pomocy.
- Rozpoznanie ścieżki
Analizujemy historię pobytu, status, rodzinę, język i pozostałe okoliczności mające znaczenie. - Mapa dokumentów
Wskazujemy dowody potrzebne do wybranej ścieżki i elementy wymagające wyjaśnienia. - Przygotowanie
Pomagamy przygotować uzgodniony zakres formularzy, załączników i opisu sprawy. - Dalsze czynności
W potwierdzonym zakresie pomagamy reagować na pisma i porządkować kolejne etapy.
Co otrzymujesz po skorzystaniu z usługi?
Zakres potwierdzamy przed rozpoczęciem współpracy w umowie, która opisuje rezultat, odpowiedzialności, wynagrodzenie i koszty dodatkowe. W zależności od rodzaju sprawy otrzymujesz:
- ocenę aktualnej sytuacji i wskazanie właściwej procedury,
- listę potrzebnych dokumentów oraz listę braków,
- plan działania z kolejnością kroków,
- przygotowany wniosek, załączniki lub komplet dokumentów w uzgodnionym zakresie,
- jasny podział odpowiedzialności pomiędzy Tobą, pracodawcą i Bergermann,
- informację o czynnościach, które musisz wykonać osobiście,
- aktualny status prowadzonej sprawy i wskazanie następnego kroku.
Kto odpowiada za poszczególne działania?
- Ty przekazujesz prawdziwe i kompletne informacje, dokument tożsamości, dokumenty pobytowe oraz materiały dotyczące Twojej historii, pracy lub rodziny. Wykonujesz osobiście czynności wymagające logowania, podpisu, potwierdzenia tożsamości, przedstawienia oryginału dokumentu, odcisków palców albo stawiennictwa.
- Pracodawca przekazuje dokumenty i informacje dotyczące zatrudnienia, stanowiska, wynagrodzenia, wymiaru oraz miejsca pracy, jeżeli mają znaczenie dla procedury.
- Bergermann analizuje sytuację, wskazuje procedurę, przygotowuje listę braków, pomaga skompletować dokumentację, przygotowuje wnioski, załączniki i pisma w uzgodnionym zakresie, monitoruje status oraz reprezentuje klienta tam, gdzie jest to prawnie możliwe.
Ważne: konsultacja może odbyć się w biurze, telefonicznie albo online. Jeżeli procedura wymaga osobistego logowania i złożenia wniosku elektronicznego, pomagamy przejść przez ten etap w naszym biurze. Klient loguje się, podpisuje i składa wniosek osobiście. Nie prosimy o przekazanie haseł i nie wykonujemy zdalnie czynności zastrzeżonych dla klienta.
Mniej niepewności na każdym etapie
Właściwa procedura
Nie mieszasz warunków różnych ścieżek w jednym planie.
Historia oparta na dowodach
Wiesz, które fakty trzeba udokumentować i gdzie mogą pojawić się luki.
Realne oczekiwania
Wyjaśniamy różnicę między rzetelnym przygotowaniem a wynikiem, którego nie można zagwarantować.
Zakres bez niedomówień
Przed startem potwierdzamy, czy Centrum prowadzi całość, wybrany etap czy wyłącznie konsultację.
Od zgłoszenia do aktualnego statusu
Pełne dokumenty przekazujesz dopiero wskazanym, bezpiecznym kanałem. W formularzu kontaktowym wystarczy cel, obecny status i najbliższy ważny termin.
Dla Ciebie oznacza to mniej niepewności, jasny podział działań i aktualną informację o tym, co zostało wykonane, czego jeszcze brakuje i jaki jest następny krok.
Najpierw zakres. Potem jasna cena.
Cena zależy od etapu, dokumentów i wybranego poziomu pomocy. Przed startem wiesz, co obejmuje wynagrodzenie oraz jakie opłaty i koszty zewnętrzne są rozliczane oddzielnie.
- konsultacja i plan działania
- przygotowanie dokumentów lub wniosku
- prowadzenie uzgodnionego zakresu
- reprezentacja — tylko po potwierdzeniu
- opłaty urzędowe, tłumaczenia i koszty zewnętrzne oddzielnie
Informacje mają charakter ogólny. Właściwe działanie zależy od aktualnego stanu prawnego i Twojej sytuacji. Skontaktuj się z nami, aby ustalić zakres pomocy w Twojej sprawie.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie. Są to różne ścieżki o odmiennym charakterze i wymaganiach. Najpierw sprawdzamy, która może odpowiadać Twojej sytuacji.
Nie należy opierać decyzji wyłącznie na czasie. Znaczenie mają konkretna ścieżka, status, dokumenty, język i inne warunki.
Nie. Odpowiedni organ podejmuje decyzję w ramach właściwej procedury. Możemy rzetelnie przygotować uzgodniony zakres sprawy.
Zakres tłumaczeń zależy od dokumentu, procedury i aktualnych wymagań. Po analizie wskazujemy materiały oraz formę, w której będą potrzebne.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.