Nie musisz znać nazwy procedury. Zacznij od swojej sytuacji.

Problem

Dobra konsultacja kończy się decyzją, co robić dalej

Problem

Konsultacja przygotowana na podstawie informacji, nie domysłów

Mniej niepewności na każdym etapie

Właściwy start

Nie musisz sam wybierać usługi z listy procedur.

Konkretne pytania

Rozmowa odnosi się do Twojego celu, dokumentów i terminów.

Możliwość samodzielnego działania

Możesz zakończyć współpracę na konsultacji i dalej prowadzić sprawę samodzielnie.

Jasna oferta dalsza

Jeśli potrzebujesz pomocy, otrzymujesz osobny zakres i cenę, bez presji zakupu podczas rozmowy.

Cztery kroki do decyzji, co dalej

Pełne dokumenty przekazujesz dopiero wskazanym, bezpiecznym kanałem. W formularzu kontaktowym wystarczy cel, obecny status i najbliższy ważny termin.

1

Rezerwacja

Wybierasz termin, język [DO POTWIERDZENIA] i formę spotkania.

2

Przygotowanie

Przekazujesz opis oraz wskazane dokumenty w ustalonym terminie.

3

Konsultacja

Rozmawiamy o sytuacji, możliwych drogach i priorytetach.

4

Rezultat

Otrzymujesz podsumowanie w formie odpowiadającej wybranemu wariantowi konsultacji.

5

Dla pracodawcy oznacza to mniej chaosu, większą przewidywalność i pełniejszą kontrolę nad statusem pracownika — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej po dalszą obsługę formalną.

Konsultacja jest osobnym, płatnym produktem

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.