Legalizacja przez pracodawcę czy indywidualnie — czym różni się zakres pomocy?

Pomoc indywidualna i obsługa kupowana przez pracodawcę mogą dotyczyć tej samej osoby, ale obejmować inne zadania. Przed rozpoczęciem współpracy warto ustalić, kto prowadzi sprawę pobytową, kto przygotowuje dokumenty firmy i kto pilnuje dalszych terminów.

Kiedy potrzebujesz pomocy indywidualnej?

Jeżeli chcesz uporządkować swoją sytuację pobytową, zmienić podstawę pobytu albo odpowiedzieć na pismo z urzędu, punktem wyjścia są Twoje dokumenty i cel. Bergermann Centrum Legalizacji pomaga ocenić sytuację, przygotować listę dokumentów oraz przejść przez działania objęte umową.

Co obejmuje współpraca z pracodawcą?

Firma potrzebuje informacji dotyczących zatrudnienia: komu kończy się dokument, czego brakuje i jakie działania musi wykonać HR. Zakres współpracy może obejmować jedną osobę lub wiele oddziałów.

• Monitoring: kontrola dokumentów i terminów; prowadzenie procedur i konsultacje zlecane odrębnie.
• Legalizacja pracy: monitoring, kontakt z pracownikiem oraz formalności dotyczące pracy, w tym dokumenty pracodawcy do spraw pobytowych.
• Legalizacja pracy i pobytu: dodatkowo prowadzenie objętych pakietem spraw pobytowych oraz reprezentacja w dopuszczalnym zakresie.

Czy sprawę pobytową prowadzi już firma?

Zanim zamówisz dodatkową pomoc, zapytaj HR o dokładny zakres obsługi. Samo przygotowanie dokumentów pracodawcy nie oznacza prowadzenia całej sprawy pobytowej. Sprawdź, kto przygotowuje wniosek, odpowiada na korespondencję i przekazuje Ci informacje o kolejnych czynnościach. Pozwala to uniknąć dublowania zadań i kosztów.

Jak ustalamy odpowiedzialności?

Na początku wskazujemy zadania Bergermann, pracodawcy i pracownika. Firma przekazuje wymagane dane i dokumenty dotyczące zatrudnienia, a pracownik dostarcza dokumenty osobiste oraz wykonuje czynności wymagające jego osobistego udziału. Zakres reprezentacji, liczbę procedur i dodatkowe koszty określamy przed rozpoczęciem obsługi.

Nie wiesz, od której ścieżki zacząć? Powiedz nam, czy zgłaszasz własną sprawę, czy organizujesz obsługę pracowników. Pomożemy ustalić, jaki zakres jest potrzebny.

Powiązana usługa: Legalizacja pobytu i pracy.

Materiał ma charakter ogólny. Właściwe działanie zależy od aktualnego stanu prawnego i indywidualnej sytuacji. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualną analizę sytuacji i dokumentów.