Firma w Polsce — najpierw model działania, potem dokumenty i pobyt
Łączymy analizę realnego planu biznesowego z oceną sytuacji cudzoziemca. Wyraźnie oddzielamy rejestrację firmy, obowiązki operacyjne i sprawę pobytową.
Problem
Założenie firmy i uzyskanie prawa pobytu to dwa różne rezultaty
Szybka rejestracja podmiotu nie oznacza automatycznie, że model biznesowy spełnia warunki danej ścieżki pobytowej. Potrzebne są realne działania, dokumenty oraz prawidłowo zaplanowane obowiązki.
Problem
Najpierw diagnoza. Potem właściwa ścieżka.
Nie zaczynamy od sprzedaży pakietu. Sprawdzamy cel, obecną sytuację, dokumenty i terminy, a dopiero potem potwierdzamy zakres pomocy.
- Cel przedsiębiorcy
Ustalamy, co firma ma robić, kto będzie nią zarządzać i jaki cel pobytowy ma cudzoziemiec. - Forma i obowiązki
Wskazujemy tematy wymagające decyzji: forma działalności, księgowość, podatki, umowy i role wspólników. - Plan dokumentów
Oddzielamy materiały dotyczące rejestracji i działania firmy od dokumentów pobytowych. - Koordynacja specjalistów
Potwierdzamy, co realizuje Centrum, a co wymaga prawnika, księgowego lub innego partnera.
Mniej niepewności na każdym etapie
Biznes przed formularzem
Model działania nie powstaje wyłącznie pod dokument pobytowy.
Wyraźne granice
Wiesz, które działania dotyczą firmy, a które Twojego statusu jako cudzoziemca.
Koszty widoczne wcześniej
Rozdzielamy wynagrodzenie za przygotowanie, koszty rejestracji i późniejsze obowiązki operacyjne.
Partnerzy dobrani do zakresu
Nie udajemy kompetencji księgowych lub prawnych — wskazujemy je jako osobny element projektu.
Od zgłoszenia do aktualnego statusu
Pełne dokumenty przekazujesz dopiero wskazanym, bezpiecznym kanałem. W formularzu kontaktowym wystarczy cel, obecny status i najbliższy ważny termin.
Dla pracodawcy oznacza to mniej chaosu, większą przewidywalność i pełniejszą kontrolę nad statusem pracownika — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej po dalszą obsługę formalną.
Najpierw zakres. Potem jasna cena.
Cena zależy od etapu, dokumentów i wybranego poziomu pomocy. Przed startem wiesz, co obejmuje wynagrodzenie oraz jakie opłaty i koszty zewnętrzne są rozliczane oddzielnie.
- konsultacja i plan działania
- przygotowanie dokumentów lub wniosku
- prowadzenie uzgodnionego zakresu
- reprezentacja — tylko po potwierdzeniu
- opłaty urzędowe, tłumaczenia i koszty zewnętrzne oddzielnie
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.