Wezwanie, odmowa albo sprawa, która utknęła — zacznij od terminu i dokumentów

Analizujemy pismo, historię postępowania i najbliższy termin. Dopiero wtedy potwierdzamy możliwe działania oraz to, czy możemy przyjąć prowadzenie lub reprezentację.

Jak pomagamy Porozmawiaj z ekspertem

Problem

W trudnej sprawie najdroższe jest działanie bez pełnej historii albo po terminie

Jedno pismo nie zawsze pokazuje cały problem. Potrzebujemy decyzji, wezwań, dowodów złożenia, wcześniejszych dokumentów i informacji o zmianach, które wydarzyły się w trakcie postępowania.

Problem

Najpierw zabezpieczamy informację i termin

Nie obiecujemy odwołania ani konkretnego wyniku przed analizą. W sprawach wymagających uprawnień lub innego rodzaju pełnomocnika jasno informujemy o możliwym zakresie Centrum.

  • Termin
    Ustalamy datę doręczenia, rodzaj pisma i najbliższe działanie wymagające oceny.
  • Akta klienta
    Porządkujemy decyzje, wezwania, potwierdzenia, wniosek, załączniki i późniejsze zmiany.
  • Możliwe działania
    Przedstawiamy realistyczne kierunki, ograniczenia i dokumenty potrzebne do wybranego wariantu.
  • Potwierdzenie zakresu
    Ustalamy, czy realizujemy analizę, przygotowanie odpowiedzi, dalsze prowadzenie lub inny dopuszczalny zakres.

Mniej niepewności na każdym etapie

Priorytet terminu

Najpierw identyfikujemy czynność, której nie można przegapić.

Pełna chronologia

Decyzję o dalszym działaniu opieramy na historii, nie na pojedynczym fragmencie sprawy.

Uczciwa ocena

Jeśli nie widzimy podstaw do przyjęcia zakresu albo potrzebny jest inny specjalista, mówimy o tym przed umową.

Plan po problemie

Łączymy odpowiedź na bieżące pismo z dalszym celem pobytowym lub zawodowym.

Od zgłoszenia do aktualnego statusu

Pełne dokumenty przekazujesz dopiero wskazanym, bezpiecznym kanałem. W formularzu kontaktowym wystarczy cel, obecny status i najbliższy ważny termin.

1

Zgłoszenie

Opisujesz cel, obecną sytuację i najbliższy termin, który może mieć znaczenie.

2

Analiza

Sprawdzamy dokumenty, luki i możliwe kierunki działania.

3

Zakres i cena

Potwierdzamy rezultat usługi, odpowiedzialności, wynagrodzenie i koszty dodatkowe.

4

Realizacja

Przygotowujemy i prowadzimy uzgodniony zakres; wskazujemy czynności wymagające Twojego udziału.

5

Status

Informujemy, co zostało wykonane, czego brakuje i jaki jest następny krok.

Dla pracodawcy oznacza to mniej chaosu, większą przewidywalność i pełniejszą kontrolę nad statusem pracownika — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej po dalszą obsługę formalną.

Najpierw zakres. Potem jasna cena.

Pilna analiza i prowadzenie dalszych działań są wyceniane oddzielnie. Cena zależy od objętości materiału, terminu, etapu oraz potwierdzonego zakresu reprezentacji.

  • konsultacja i plan działania
  • przygotowanie dokumentów lub wniosku
  • prowadzenie uzgodnionego zakresu
  • reprezentacja — tylko po potwierdzeniu
  • opłaty urzędowe, tłumaczenia i koszty zewnętrzne oddzielnie

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach

Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.