Zmienia się praca, adres albo cel pobytu? Sprawdź skutek, zanim wykonasz ruch
Analizujemy obecny dokument i planowaną zmianę: pracodawcę, cel postępowania, województwo, warunki pracy albo zakończenie zatrudnienia. Wskazujemy terminy, zawiadomienia, możliwą zmianę decyzji i bezpieczną kolejność działań.
Problem
Nie każda zmiana wymaga tego samego działania — ale zbyt późna reakcja może skomplikować sprawę
Zmiana pracodawcy, stanowiska, wynagrodzenia, rodzaju umowy, celu pobytu, szkoły, adresu, paszportu lub sytuacji rodzinnej może wpływać na dokumenty w różny sposób. Najpierw ustalamy fakty i termin zmiany.
Problem
Najpierw diagnoza. Potem właściwa ścieżka.
Nie zaczynamy od sprzedaży pakietu. Sprawdzamy cel, obecną sytuację, dokumenty i terminy, a dopiero potem potwierdzamy zakres pomocy.
- Dokument obecny
Sprawdzamy decyzję, kartę, wniosek w toku i inne dokumenty określające aktualną sytuację. - Planowana zmiana
Ustalamy datę, zakres i strony zmiany oraz to, czy można ją jeszcze zaplanować. - Ocena działania
Wskazujemy możliwe zawiadomienia, zmianę zezwolenia, nowy wniosek lub inne kroki wymagające rozważenia. - Koordynacja
Pomagamy przygotować uzgodnione dokumenty i zsynchronizować działania cudzoziemca oraz pracodawcy.
Mniej niepewności na każdym etapie
Decyzja przed zmianą
Możesz uwzględnić formalności w planie zawodowym lub rodzinnym, zamiast reagować po fakcie.
Analiza konkretnego dokumentu
Nie opieramy się na ogólnej zasadzie — sprawdzamy treść i etap Twojej sprawy.
Podział zadań
Wiesz, co robisz Ty, co przygotowuje pracodawca i co prowadzi Centrum.
Kontynuacja sprawy
Łączymy zmianę z aktualnym postępowaniem i dalszym celem pobytowym.
Od zgłoszenia do aktualnego statusu
Pełne dokumenty przekazujesz dopiero wskazanym, bezpiecznym kanałem. W formularzu kontaktowym wystarczy cel, obecny status i najbliższy ważny termin.
Dla pracodawcy oznacza to mniej chaosu, większą przewidywalność i pełniejszą kontrolę nad statusem pracownika — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej po dalszą obsługę formalną.
Najpierw zakres. Potem jasna cena.
Cena zależy od etapu, dokumentów i wybranego poziomu pomocy. Przed startem wiesz, co obejmuje wynagrodzenie oraz jakie opłaty i koszty zewnętrzne są rozliczane oddzielnie.
- konsultacja i plan działania
- przygotowanie dokumentów lub wniosku
- prowadzenie uzgodnionego zakresu
- reprezentacja — tylko po potwierdzeniu
- opłaty urzędowe, tłumaczenia i koszty zewnętrzne oddzielnie
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.