Karta pobytu i praca — od sytuacji zawodowej do dobrze przygotowanej sprawy
Sprawdzamy Twoją obecną podstawę pobytu, zatrudnienie, dokumenty i terminy. Następnie przygotowujemy właściwą ścieżkę, pomagamy w pracy z systemem MOS i prowadzimy uzgodniony zakres sprawy.
Problem
Karta pobytu to nie formularz do przepisania
Na wybór ścieżki i dokumentów wpływają m.in. obecny pobyt, rodzaj pracy, pracodawca, warunki zatrudnienia, wcześniejsze sprawy oraz planowane zmiany. Najpierw porządkujemy fakty, aby nie budować wniosku na błędnym założeniu.
Problem
Od diagnozy do kolejnego czytelnego kroku
Od 27 kwietnia 2026 r. wnioski pobytowe objęte nowym systemem składa się elektronicznie przez MOS. Pomagamy przygotować sprawę i dane, a Ty zachowujesz kontrolę nad swoim kontem oraz logowaniem.
- Diagnoza pobytu i pracy
Ustalamy, na jakiej podstawie przebywasz i pracujesz w Polsce oraz jaki cel chcesz osiągnąć. - Lista dokumentów
Tworzymy listę dopasowaną do Twojej sytuacji i wskazujemy materiały wymagające uzupełnienia lub aktualizacji. - Przygotowanie MOS
Pomagamy uporządkować dane i dokumenty do właściwego wniosku. Nie przejmujemy Twoich danych do login.gov.pl. - Dalsze prowadzenie
W uzgodnionym zakresie pomagamy reagować na pisma, przygotować się do czynności w urzędzie i śledzić następny krok.
Masz plan, dokumenty i odpowiedzialności w jednym miejscu
Właściwy punkt startu
Nie wybierasz rodzaju wniosku wyłącznie na podstawie nazwy. Najpierw sprawdzamy Twoją sytuację.
Dokumenty dopasowane do sprawy
Otrzymujesz listę odnoszącą się do ustalonej podstawy, zamiast przypadkowego zestawu z internetu.
Wsparcie w nowym MOS
Wiesz, jakie dane i załączniki przygotować oraz które czynności musisz wykonać osobiście.
Aktualny status
Wiesz, co zostało zrobione, czego brakuje i jaki jest następny krok po właściwej stronie.
Pięć kroków do uporządkowanej sprawy pobytowej
Nie przesyłaj pełnych skanów dokumentów przez ogólny formularz. Najpierw wskażemy bezpieczny sposób przekazania materiałów potrzebnych do analizy.
Dla pracodawcy oznacza to mniej chaosu, większą przewidywalność i pełniejszą kontrolę nad statusem pracownika — od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej po dalszą obsługę formalną.
Najpierw zakres. Potem jasna cena.
Koszt zależy od rodzaju sprawy, jej etapu, dokumentów i zakresu pomocy. Przed rozpoczęciem otrzymujesz informację, co obejmuje wynagrodzenie i jakie opłaty lub koszty są dodatkowe.
- konsultacja i analiza
- przygotowanie dokumentów
- prowadzenie uzgodnionego zakresu
- reprezentacja — jeśli została potwierdzona
- opłaty urzędowe i tłumaczenia wskazane oddzielnie
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.