Status UKR wygasł albo zniknął? Najpierw ustalmy, co się wydarzyło
Analizujemy historię pobytu, wyjazdów, rejestracji PESEL UKR i posiadane dokumenty. Następnie wskazujemy, czy można rozważyć przywrócenie statusu i jakie działania są potrzebne.
Problem
O aktualnym statusie decyduje pełna historia, nie sam numer PESEL
Znaczenie mają daty, wyjazdy, dokumenty i zdarzenie, po którym status przestał być widoczny. Nie obiecujemy przywrócenia przed sprawdzeniem całej chronologii.
Sprawdzamy daty wjazdów i wyjazdów, aktualną informację o statusie, dokumenty podróży, inne możliwe podstawy pobytu oraz rozbieżności w dostępnych informacjach. Dopiero po odtworzeniu chronologii wskazujemy możliwe dalsze działanie.
Jak pomagamy
Chronologia, podstawa, dokumenty i właściwe działanie
Najpierw ustalamy fakty i aktualną podstawę pobytu. Dopiero potem potwierdzamy, czy Centrum może przygotować uzgodnione zgłoszenie lub dalszy plan.
- Chronologia
Zbieramy daty wjazdów, wyjazdów, zmian dokumentów oraz moment, w którym pojawił się problem ze statusem. - Dokumenty i PESEL
Sprawdzamy posiadane dokumenty, potwierdzenia, dane w rejestrze i korespondencję z urzędami. - Ocena możliwej podstawy
Oddzielamy status UKR od innych podstaw legalnego pobytu i wskazujemy kwestie wymagające wyjaśnienia. - Działanie
Po analizie potwierdzamy możliwy zakres: przygotowanie dokumentów, kontakt z urzędem lub inną właściwą ścieżkę.
Co otrzymujesz po skorzystaniu z usługi?
Zakres potwierdzamy przed rozpoczęciem współpracy w umowie, która opisuje rezultat, odpowiedzialności, wynagrodzenie i koszty dodatkowe. W zależności od rodzaju sprawy otrzymujesz:
- ocenę aktualnej sytuacji i wskazanie właściwej procedury,
- listę potrzebnych dokumentów oraz listę braków,
- plan działania z kolejnością kroków,
- przygotowany wniosek, załączniki lub komplet dokumentów w uzgodnionym zakresie,
- jasny podział odpowiedzialności pomiędzy Tobą, pracodawcą i Bergermann,
- informację o czynnościach, które musisz wykonać osobiście,
- aktualny status prowadzonej sprawy i wskazanie następnego kroku.
Kto odpowiada za poszczególne działania?
- Ty przekazujesz prawdziwe i kompletne informacje, dokument tożsamości, dokumenty pobytowe oraz materiały dotyczące Twojej historii, pracy lub rodziny. Wykonujesz osobiście czynności wymagające logowania, podpisu, potwierdzenia tożsamości, przedstawienia oryginału dokumentu, odcisków palców albo stawiennictwa.
- Pracodawca przekazuje dokumenty i informacje dotyczące zatrudnienia, stanowiska, wynagrodzenia, wymiaru oraz miejsca pracy, jeżeli mają znaczenie dla procedury.
- Bergermann analizuje sytuację, wskazuje procedurę, przygotowuje listę braków, pomaga skompletować dokumentację, przygotowuje wnioski, załączniki i pisma w uzgodnionym zakresie, monitoruje status oraz reprezentuje klienta tam, gdzie jest to prawnie możliwe.
Ważne: konsultacja może odbyć się w biurze, telefonicznie albo online. Jeżeli procedura wymaga osobistego logowania i złożenia wniosku elektronicznego, pomagamy przejść przez ten etap w naszym biurze. Klient loguje się, podpisuje i składa wniosek osobiście. Nie prosimy o przekazanie haseł i nie wykonujemy zdalnie czynności zastrzeżonych dla klienta.
Zamiast domysłu — uporządkowana sytuacja i następny krok
Pełna chronologia
Ocena uwzględnia całą historię, a nie tylko jeden ekran lub dokument.
Rozdzielenie statusów
Wiesz, co dotyczy UKR, a co innej podstawy Twojego pobytu.
Lista braków
Otrzymujesz informację, jakich dokumentów lub danych brakuje do dalszego działania.
Realistyczny plan
Nie obiecujemy automatycznego przywrócenia — wskazujemy możliwe kroki po analizie.
Od zgłoszenia do potwierdzonego planu
W formularzu podajesz najważniejsze daty i cel. Pełne dokumenty przekazujesz dopiero bezpiecznym kanałem po potwierdzeniu przyjęcia analizy.
Dla Ciebie oznacza to mniej niepewności, jasny podział działań i aktualną informację o tym, co zostało wykonane, czego jeszcze brakuje i jaki jest następny krok.
Najpierw analiza. Potem jasny zakres i cena.
Cena zależy od chronologii, liczby dokumentów i zakresu dalszych działań. Przed rozpoczęciem wiesz, co obejmuje wynagrodzenie.
- konsultacja i analiza chronologii
- przygotowanie uzgodnionych dokumentów
- kontakt lub wizyta — jeśli obejmuje ją zakres
- koszty zewnętrzne wskazane oddzielnie
Informacje mają charakter ogólny. Właściwe działanie zależy od aktualnego stanu prawnego i Twojej sytuacji. Skontaktuj się z nami, aby ustalić zakres pomocy w Twojej sprawie.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Sprawdzamy dostępne informacje, dokumenty i historię pobytu. Sam numer PESEL nie jest wystarczającą odpowiedzią.
Zobacz także w Bazie wiedzy: Status UKR a zatrudnienie w 2026 roku oraz Wnioski pobytowe przez MOS w 2026 roku.
Tak, wyjazdy mogą mieć znaczenie. Potrzebne są dokładne daty, kierunek i długość pobytu poza Polską.
Nie należy tego zakładać. PESEL i aktualna informacja o statusie to nie zawsze to samo.
Najpierw odtwarzamy chronologię i sprawdzamy dokumenty. Następnie wskazujemy możliwe wyjaśnienie sytuacji lub inną podstawę działania.
Może to być możliwe zależnie od aktualnych przepisów i sytuacji osoby. Wymaga to indywidualnej analizy przed wyborem procedury.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy potrzebujesz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy, nasi specjaliści pomogą Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.